概要
エイロン・マスクは、xAIから複数の共同創業者が退職した波について、会社の成長に伴う組織変更が原因であると述べました。
背景情報
xAIは最近、6人の共同創業者のうち半分以上が退職しました。マスク氏は、この動きを「組織の効率化」の一環として説明しています。
詳細
マスク氏は、全体会議で次のように述べました。「私たちが一定の規模に達したため、会社をより効果的に機能させるために組織構造を変更しました。そして実際には、ある段階では適しているが後期段階では適していない人々もいます」。
さらに、マスク氏はX（旧Twitter）で次のように述べました。「xAIは数日前に再編され、実行の速さを改善するためです。会社が成長すると、特にxAIのような急速な成長の場合、組織構造も進化しなければなりません。これは不幸にも一部の人々との別れを必要としました」。
影響
マスク氏は、この再編成により「積極的に採用を行っている」と述べていますが、共同創業者の退職はxAIの将来に懸念を投げかけている可能性があります。特に、AI分野で競争力を持つために優秀な人材を確保し続けることが重要です。
結論
xAIは今後も急速な成長を続けていますが、この再編成と共同創業者の退職により、組織の安定性や効率性が問われています。マスク氏の説明によれば、これは会社の規模拡大に伴う自然な変化であるとのことですが、その影響はまだ明らかではありません。
元記事: https://techcrunch.com/2026/02/13/senior-engineers-including-co-founders-exit-xai-amid-controversy/