概要

フィンテック企業のPlaidは、従業員が一部の株式を80億ドルの評価額で売却できるようにしました。この評価額は、昨年4月に61億ドルだったものから31%上昇しています。

背景

Plaidは、金融アプリケーションとユーザーの銀行口座を接続し、支払いやデータ検証を行う企業です。従業員が株式を売却することで、退職するRSU（制限付株式単位）を現金化する際の税金をカバーすることができます。

詳細

Plaidは、従業員が一部の株式を80億ドルの評価額で売却できるようにしました。この評価額は、昨年4月に61億ドルだったものから31%上昇しています。この動きは、従業員が退職するRSU（制限付株式単位）を現金化する際の税金をカバーするために行われました。

評価額の変動

Plaidの評価額は、2021年のピーク時の134億ドルから40%下落しています。しかし、依然としてフィンテック企業の中では高い評価を受けていると言えます。

他の企業の動向

Plaid以外にも、StripeやClayなどの企業も従業員が株式を売却できるようにしています。これらの動きは、従業員のリテンションツールとして機能すると同時に、IPOに向けたプレッシャーを緩和する役割も果たしています。

まとめ

Plaidが従業員株売却で80億ドルの評価額になったことは、フィンテック企業にとって重要な出来事です。この動きは、従業員のリテンションと税金対策を目的としています。

元記事: https://techcrunch.com/2026/02/26/plaid-valued-at-8b-in-employee-share-sale/