Amazon、大規模な人員削減の報道

2025年10月27日、Amazonが最大3万人の企業職を削減する計画であると報じられました。これは、2023年以来同社にとって最大規模の人員削減となる見込みで、2025年10月28日火曜日から開始されるとされています。

今回の削減は、人事、デバイス・サービス、オペレーションなど、多岐にわたる部門に影響を及ぼすと伝えられています。Amazonは近年、小規模な人員削減を複数の部門で実施してきましたが、これほどの規模は2022年末に実施された2万7千人削減以来となります。

AIエージェント導入が背景に

今回の大量解雇の背景には、AI（人工知能）エージェントの導入が深く関わっていると見られています。CNBCの報道によると、AmazonのCEOであるアンディ・ジャシーは、AIエージェントの導入が進むにつれて、より少ない企業職で業務を遂行できるようになるとのメモを社内に送っていたとされています。

この動きは、テクノロジー業界全体におけるAIの進化が、企業の雇用戦略に与える構造的な変化を示唆しており、特にセキュリティ関連の業務においても、AIによる自動化が今後どのような影響をもたらすか注目されます。

業界への影響と今後の展望

Amazonのような大手テクノロジー企業による大規模な人員削減は、業界全体に大きな波紋を広げる可能性があります。AIによる効率化が企業の競争力を高める一方で、雇用市場に与える長期的な影響については、引き続き議論が必要です。

現時点では、Amazonからの公式なコメントは発表されていません。

元記事: https://techcrunch.com/2025/10/27/amazon-reportedly-plans-to-cut-around-30000-corporate-jobs/