AIスキル格差解消へ:CampusAIが提供する包括的トレーニングで企業と従業員の未来を強化

AI時代におけるスキルギャップの課題とCampusAIのミッション

企業が効率性を高め、競争力を維持するためにAIツールの活用を推進する中、従業員にはAIスキル習得が求められています。しかし、非技術者向けのAIトレーニングには大きなギャップが存在しており、多くの企業や従業員がこの変化に適応する上で課題を抱えています。ワルシャワを拠点とするCampusAIの創設者兼CEOであるアウレリウス・ゴルスキー氏は、「市場には非技術者向けのソリューションがほとんどない」と指摘しています。

CampusAIは、この課題を解決するため、日常業務にAIを取り入れたいと考える一般の人々がアクセスしやすい教育プラットフォームを提供しています。営業、人事、法務といった専門分野から個人のブランディングまで、AIの活用を通じて業務改善を目指し、AIに対する「恐れ」ではなく「理解」を促進することを使命としています。

CampusAIのソリューション:学習プラットフォームの概要と特徴

CampusAIの主要製品は、包括的なオンライン学習エコシステムです。主な特徴は以下の通りです。

  • アバターベースの学習モデル:インタラクティブな学習体験を提供します。
  • メタバース内の仮想キャンパス:ユーザーはスキルを学び、他者と繋がり、コミュニティプロジェクトに参加できます。これは「大人のためのRoblox」のような体験を提供します。
  • 多様なAIモデルへのアクセス:ChatGPT、Gemini、Midjourney、Fluxなど、数十種類のAIモデルに一つのプラットフォームからアクセスでき、個別の登録やサブスクリプションが不要です。
  • コースの毎日更新:急速に進化するテクノロジーに対応するため、コース内容は毎日更新されます。

製品とサービス:個人向け・法人向けプログラムと提供AIモデル

CampusAIは、個人と企業の両方に向けてサービスを提供しています。

  • 個人向けプログラム「Me+AI」:年間250ドルで、学習体験をパーソナライズできます。
  • 法人向けプログラム「Team+AI」:年間25,000ドルで、従業員向けのAIスキルアップパスを企業が構築できます。

Team+AIの最初の3週間には、組織のAI準備度テスト、マネージャー向けワークショップ、全従業員向けウェビナーが含まれます。その後の4週間では、企業の目標に合わせて調整された従業員向けの個別開発パスが提供されます。AI研究者でありCampusAIの科学顧問であるアレクサンドラ・プシェガリンスカ氏は、「人事専門家や金融分野の専門家として参加し、自分に合ったコースを見つけることができる」と述べています。

学習アプローチと効果:人間とAIの協調、実践的トレーニング、ROI

CampusAIの学習方法は、人間とAIの協調によるビジネス成果の向上と複雑な問題解決に関するプシェガリンスカ氏の研究に基づいています。このアプローチは、プロンプト戦略を活用して、個人の能力を高めるAI専門家を育成することに重点を置いています。

  • プロンプトブック:プロンプトのレポジトリだけでなく、より良いプロンプトの構築方法を指導します。
  • 「AIジム」:仮想キャンパス内で、AIエージェントが作成したターゲットを絞った演習や課題に取り組み、継続的な評価を受けられます。

CampusAIは、コース修了により従業員の効率が40%向上し、仕事への満足度が60%向上するという測定可能なROIを主張しています。ゴルスキー氏は、「AIにタスクを委任するのではなく、複数の異なるモダリティでAIと協力する環境を構築したい」と強調しています。

成長と展望:事業拡大、デジタルツイン技術、地域エコシステムへの貢献

2023年のローンチ以来、CampusAIはポーランドで大きな成功を収め、600以上のクライアントと35,000人のユーザーを獲得しました。現在、ING、T-Mobile、Lenovo、Ikeaを含む60社の企業顧客を抱え、2025年には年間経常収益(ARR)が200万ドルを超える見込みです。同社は現在、2030年までに40市場への拡大を目指し、2,000万ドルのシリーズA資金調達を進めています。

CampusAIは、学習環境だけでなく、デジタルツイン技術も主要な価値提案としています。実際の大学キャンパス、企業ショールーム、政府機関、本社などのデジタルツインを構築し、ライセンス供与するサービスで、年間10万ドルから提供されます。最近では、欧州委員会から1,800万ユーロを獲得し、10カ国の11大学と協力してデジタルツインとカスタマイズされた学習環境を構築しています。

ゴルスキー氏は、これらの大学パートナーシップを地域イノベーションハブの出発点と捉え、強力な地域エコシステムを構築することが、大手テクノロジー企業の支配に対抗するために不可欠であると強調しています。これは、AIの進化がもたらす社会構造の変化の中で、多様なイノベーションと機会を「安全に」確保するための重要な視点と言えるでしょう。


元記事: https://techcrunch.com/2025/10/28/inside-campusais-mission-to-close-the-ai-training-gap-for-everyday-workers-check-it-out-at-techcrunch-disrupt-2025/