概要

クウィニピアック大学が発表した最新の世論調査によると、15％のアメリカ人が直接的な上司としてAIプログラムを持つことを受け入れる可能性があると答えています。このAIプログラムはタスクを割り当てたりスケジュールを作成したりします。

詳細

クウィニピアック大学は3月19日から23日にかけて、アメリカの成人1,397人に対してAI導入に関する調査を行いました。その結果、15％の回答者がAIプログラムを直接的な上司として受け入れる可能性があると答えています。

AIボスへの反応

• 多くの企業では既にAIが管理職の役割を果たしています。
• ワークデイはAIエージェントを導入し、従業員の経費報告や承認手続きを自動化しました。
• アマゾンは新しいAIワークフローを展開し、数千人の管理職が解雇されました。

これらの事例から、AIが人間の管理者の役割を代替する動きが進んでいます。しかし、多くの人々はAIの進歩が将来的に雇用機会を減少させる懸念を持っています。

元記事: https://techcrunch.com/2026/03/30/ai-work-boss-supervisor-us-quinnipiac-poll/